חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק-דין בתיק תע"א 11879-08

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
11879-08
24.5.2012
בפני :
אילן איטח

- נגד -
:
אילן ארבל
עו"ד דרור ארד אילון 		:
חברת איי.וי.וו בע"מ
עו"ד אסף שיר
פסק-דין

1.      לפנינו תביעתו של התובע להכיר ביחסי עובד ומעביד בינו לבין הנתבעת ועל בסיס קיומם של אלו, לחייב את הנתבעת לשלם לו הפרשי שכר, תמורה בגין עבודה בשעות נוספות, פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, החזר הוצאות, פדיון דמי חופשה, פדיון דמי הבראה, דמי הסתגלות ופיצויים בגין פיטורים שלא כדין, התנכלות, פגיעה בשם טוב ועוגמת נפש.

המסגרת העובדתית

ואלה עובדות המסגרת הרלוונטיות, כפי שעולה מעדויות העדים לפנינו   ומהראיות שהוגשו:

2.      התובע, יליד 1951, מהנדס בהשכלתו ובעל יותר מ - 25 שנות ניסיון בפיתוח מערכות ומוצרים טכנולוגיים והיה שותף בהקמת שלוש חברת הזנק.

3.      הנתבעת, IVIVO, הינה חברה פרטית העוסקת בתחום התקשורת והאינטרנט. בעל השליטה ומורשה החתימה היחיד בנתבעת הוא מר דיסני דולב (להלן: "מר דולב") .

4.      ההתקשרות בין הצדדים החלה ביום 1.8.2007 והיא נמשכה עד ליום 24.9.2008, עת הודיעה הנתבעת לתובע על סיום ההתקשרות עמו. לגרסת התובע, תפקידו בנתבעת היה פיתוח מוצר ולגרסת הנתבעת, לתובע לא היתה כל נגיעה בפיתוח מוצרי החברה ותפקידו היה בתחום השיווק וגיוס משקיעים .

5.      התמורה מהנתבעת שולמה לתובע כנגד חשבונית מס על שם חברה בבעלות התובע "ארבלקום תקשורת ופרויקטים בין לאומיים בע"מ" (להלן: "ארבלקום") העוסקת בייעוץ, יזום וניהול חברות הזנק ושיווק בינלאומי של מוצרים ופרויקטים בתחום התקשורת הסלולארית, הוידאו והתוכן .

6.      בשנים שקדמו להתקשרות בין הצדדים עבד התובע בתפקידי פיתוח ושיווק בחברות שונות, כשלגרסת התובע בכל המקומות שבהם הועסק בעבר הועסק כעובד שכיר לכל דבר ועניין הגם ששכרו שולם לו כנגד חשבונית מס . תפקידו האחרון של התובע, בטרם ההתקשרות בין הצדדים, היה בחברת ברודטק בע"מ (להלן: "ברודטק") בתפקיד סמנכ"ל פיתוח עסקים.

7.      בסוף חודש יולי 2007 ובטרם החלה ההתקשרות בין הצדדים, נמסר לתובע מסמך בחתימתו של מר יחזקאל זעירא מנכ"ל הנתבעת (להלן: "מר זעירא") המפרט את תנאי העסקתו הצפויים של התובע בנתבעת (להלן: "מסמך תנאי ההעסקה") ובו נכתב כך:

"לכבוד

מר אילן ארבל

הנדון: תנאי העסקתך בחברת IVIVO

1. הננו שמחים על הצטרפותך ל - IVIVO .

2. להלן סיכום התנאים אשר סוכמו בינינו:

תחילת פעילותך: 1.8.2007

תפקידך המיועד: Marketing VP

תנאי העסקה עד לגיוס:

א.      תשלום בגובה 2500$ + מע"מ מדי חודש כנגד חשבונית כחוק, בראשית עבודתך תועסק בחצי משרה ואז התשלום יהיה 1250$ +מע"מ.

תנאי העסקה עם ביצוע הגיוס (בהיקף של 1 מליון דולר לפחות):

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>